被迫离职通知书寄出后，是否可以马上离职？
宁波市奉化区资深刑事律师
2025-04-06
您不能马上离职。依据《劳动合同法》，员工辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，并在此期间正常工作及交接。否则，可能面临法律责任，如赔偿损失。
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