发工资时未扣除预支的500块钱，不归还给工厂会
宁波市奉化区资深刑事律师
2025-04-12
未归还预支工资，需承担法律责任。根据《劳动法》等，预支工资应归还，否则工厂有权要求赔偿或起诉。不及时处理，可能影响个人信用及面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。可与工厂协商归还预支工资，或按民事纠纷向人民法院起诉解决。选择方式应依据实际情况，如工厂态度、个人意愿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需归还预支工资。操作方式：1.与工厂财务沟通，明确预支金额及归还方式；2.若沟通无果，可准备证据，如工资条、预支记录等，向法院提起民事诉讼；3.法院判决生效后，按判决来履行，避免进一步法律纠纷。
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