我只工作了半个月，辞职流程要走多久？

辞职流程时间依双方协商及合同约定，通常需提前一个月通知。根据《劳动合同法》，劳动者辞职需提前通知用人单位，未提前通知可能需承担法律责任。若不及时处理，可能影响个人职业声誉及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职常见方式有与用人单位协商或按合同约定提前通知。选择方式时，应优先考虑双方协商，若协商不成，则按合同约定执行，确保流程合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职流程时间视情况定。1.若与用人单位协商一致，可即时或按约定时间辞职。2.若合同有约定，如提前一个月通知，则按规定执行。3.特殊情况，如用人单位违规，可依据《劳动合同法》即时解除并维权。4.无论何种方式，均需保留书面证据，避免后续纠纷。