离职申请书提交满一个月我是否可以离职?

领导不签字,满一个月后可离职。依据《劳动合同法》,提前30天书面提交离职申请即可。不按规定离职,可能妨碍后续手续办理,甚至需赔偿损失。
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可以离职。操作如下:1.与领导沟通,明确离职意愿;2.若领导不签字,保留提交离职申请的证据;3.满一个月后,按照公司规定办理离职手续;4.如遇阻碍,可申请劳动仲裁,确保权益。
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领导不签字,可尝试沟通或咨询劳动仲裁。沟通无果时,选择劳动仲裁维护权益。根据具体情况,选择合适处理方式,确保离职顺利。
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