超市无辜解雇我,是否有相应补偿?

超市无故解雇您,应支付经济补偿。根据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿,未及时处理可能导致权益受损。
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超市无故解雇可索赔。操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.尝试与超市协商补偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.根据仲裁结果,决定是否提起诉讼。
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超市无故解雇,常见处理方式是协商或仲裁。可先与超市协商补偿,协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据裁决结果决定后续行动。

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