公司搬走人不跟着去会有赔偿吗

公司搬走员工不跟去，通常无赔偿，但解除合同应有补偿。依据《劳动合同法》，公司搬迁导致合同无法履行，若双方协商解除合同，公司需按工作年限支付经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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公司搬走不去无赔偿，但可协商。1. 若公司搬迁影响合同履行，可与员工协商调岗或其他补偿方案。2. 若双方无法达成一致，员工可选择解除劳动合同，公司按《劳动合同法》支付经济补偿。3. 确保所有协商和解除过程均有书面记录，避免后续纠纷。
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公司搬走员工不去，常见处理为协商或解除合同。若员工选择不去新地点，可与公司协商调岗或解除劳动关系。根据具体情况选择最合适方案，确保双方权益。